Screening betreft een onderdeel waarbij wordt stilgestaan bij verschillende integriteitsaspecten van een kandidaat-bestuurder voorafgaand aan zijn of haar benoeming.
Aan de hand van onder meer een vragenlijst, research en een goed gesprek wordt zo meer inzicht verkregen in de integriteit van de kandidaat. In het Handboek integriteit voor politieke ambtsdragers van decentrale overheden staan enkele handvatten die kunnen worden gebruikt bij de uitvoering van een screening (pagina 23). Suggesties voor vragen die u een kandidaat-bestuurder kunt stellen, vindt u vanaf pagina 114.